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-LEADERSHIP ET TECHNIQUES D'INFLUENCE

Dernière mise à jour le 03 02 2021

 
Développer ses qualités de leader  :

  • Quelles sont les bonnes pratiques des leaders ? 
  • Qu'apporte le leadership à la pratique managériale ? 
  • Identifier ses talents de leader. 
  • Mettre en cohérence son système de valeurs avec son propre style de leadership. 
 
Construire une vision de l'avenir claire et mobilisatrice :

  • Méthodes pour construire sa vision. 
  • Formaliser sa vision. 
 
Communiquer sa vision de manager et la faire partager en leader :

  • Les clés pour réussir à bien communiquer sa vision. 
  • S'entraîner à des techniques simples de communication dynamique. 
  • Obtenir l'adhésion et le soutien de son équipe et de ses interlocuteurs clés. 
  • Développer son impact personnel et son charisme. 
 
Transformer sa vision en projets opérationnels réussis :

  • Transformer sa vision en projet. 
  • Être stratège dans la mise en œuvre de sa vision. 
  • Analyser et évaluer les opportunités du contexte. 
  • Piloter son projet avec efficacité et succès. 
  • S'appuyer sur les ressources existantes et optimiser la mise en œuvre avec les parties prenantes. 

Durée et horaires de la Formation -LEADERSHIP ET TECHNIQUES D'INFLUENCE

Horaires:

Les cours sont dispensés de 9H00 à 12H30 et de 13H30 à 17H00 du lundi au vendredi.


Durée de la Formation -LEADERSHIP ET TECHNIQUES D'INFLUENCE

14 Heures ( soit 2 jours de formation.)




Lieux de Formation -LEADERSHIP ET TECHNIQUES D'INFLUENCE
Lieux de Formation:
Béziers Montpellier


Contact Référent

AFLIM FRANCE SAS
Contact Mme Filaire Sandrine
Adresse 40 route de Narbonne 34500 BEZIERS
Téléphone 04 67 90 66 02


Les Objectifs de la Formation -LEADERSHIP ET TECHNIQUES D'INFLUENCE

Objectifs:

<div>&nbsp;Construire sa vision en accord avec ses valeurs&nbsp;<br>&nbsp;Faire adhérer en communiquant efficacement sa vision&nbsp;<br>&nbsp;Décliner sa vision en actions opérationnelles&nbsp;<br>&nbsp;Tenir compte des acteurs et des ressources mis en jeu&nbsp;</div>


A qui s'adresse cette formation?

<div>Tous publics</div>


Niveau requis (prérequis)?

<div>Aucun</div>


Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos prestations de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à contacter notre référent handicap MME FILAIRE au 04 67 90 66 02. pour nous permettre de répondre au mieux à vos besoins. Notre référent Handicap, formé par l'AGEFIPH, se tiens à votre disposition pour toute question en ce domaine. Nos locaux sont adaptés et équipés pour accueillir tous types de publics.

Modalité au choix:

Individualisé
Présentiel en petit groupe
Sur mesure, en cours individuels

Pédagogie:

100% Présentiel, synchrone avec le formateur.
Formateur professionnel, expert dans son domaine de compétences.


Evaluation:

Évaluation en contrôle continu, par production sur le logiciels de contenus

Les exercices de mise en application demandés sont progressifs afin de s'assurer de l'évolution des connaissances et des compétences du stagiaires tout au long de la formation.


Equipement:

1 pc équipé des logiciels par stagiaire


1 cahier d'exercice par stagiaire.


Documentation:

Prise de notes, réalisation de nombreux exercices de mise en application pour servir de support de cours réalisés par le stagiaire.


Financements de la Formation -LEADERSHIP ET TECHNIQUES D'INFLUENCE

Financements possibles

PERSONNEL ENTREPRISE OPCO AGEFICE CLE EN MAIN AFDAS


Délai de la Formation -LEADERSHIP ET TECHNIQUES D'INFLUENCE

Validation de la formation, délais d'accès:
Mensuel


Tarifs de la Formation -LEADERSHIP ET TECHNIQUES D'INFLUENCE

Tarifs de la formation selon modalités:
Individualisé Présentiel en petit groupe Sur mesure, en cours individuels
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